برگزار شده توسط : دانشگاه مازندران
اولین همایش مدیریت منابع انسانی پایدار
تاریخ برگزاری : 03 خرداد ماه 1403
بررسی رابطه ی بین ساختار سرمایه و سرمایه ی انسانی در بورس اوراق بهادار تهران
محسن صادقی، محبوبه عرب کلمری
موضوع ساختار سرمایه، همواره به عنوان یکی از بحث برانگیزترین مباحث علم مالی در بیش از پنج دهه اخیر مطرح بوده است و جز دغدغه های اصلی مدیران مالی به حساب می آید. هر چقدر که ساختار سرمایه ی یک شرکت، بهینه باشد، فرصت های رشد و سرمایه گذاری بیشتری نیز به وجود خواهد آمد و هر اندازه که ساختار سرمایه ی مطلوب تری را در یک شرکت، شاهد باشیم، می توان سرمایه گذاری های بلند مدت تری را انجام دهیم. هدف اصلی این مطالعه، بررسی رابطه ی بین ساختار سرمایه و سرمایه ی انسانی می باشد. از این رو، در این پژوهش، داده های 92 شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی 1390 تا 1394، مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. داده ها به صورت سالانه جمع آوری شده و به روش داده های تابلویی و با به کارگیری نرم افزار EViews 9، مورد بررسی قرار گرفته اند. یافته های پژوهش حاکی از آن است که اهرم مالی به عنوان نماینده ی ساختار سرمایه، رابطه ی مثبت و معناداری با اندازه ی شرکت دارد. اما بین اهرم مالی و سودآوری، نقدینگی و عمر شرکت، رابطه ی منفی و معناداری برقرار است. علاوه بر اینها، رابطه ی معناداری بین اهرم مالی با رشد و سرمایه ی انسانی شرکت، مشاهده نشد.
ساختار سرمایه، سرمایه ی انسانی، اهرم مالی
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صادقی، محسن، عرب کلمری، محبوبه، 1403، بررسی رابطه ی بین ساختار سرمایه و سرمایه ی انسانی در بورس اوراق بهادار تهران، اولین همایش مدیریت منابع انسانی پایدار، http://openaccess.ir/c/shrm1/paper_109778
تاریخ برگزاری : 03 خرداد ماه 1403